分享經(jīng)驗，為醫(yī)院發(fā)展獻計蓄力
來源：團委作者：未知添加時間：2015年08月04日點擊數(shù):0

        8月1日，我院召開了2015年上半年科主任、護士長述職會議，全體中層以上干部參加了會議，總結上半年各科室在管理、技術、服務和文化建設等方面取得的成績，分享管理的經(jīng)驗，為下半年的科室和醫(yī)院的發(fā)展獻計蓄力。會議分為主任述職會議和護士長述職會議兩個會場，分別由胡允兆副院長和龍兆麟副院長主持。
        各科主任、護士長分別簡單精煉地總結了科室上半年的工作，從專科建設、科研工作、優(yōu)質(zhì)服務、人文關愛和文化建設等多個方面展開總結和交流；在對下半年工作計劃和設想方面，新醫(yī)院搬遷在即，醫(yī)院將走進新的里程，迎來新的發(fā)展和挑戰(zhàn)，各科主任、護士長以此為工作重點，廣開思路，獻計獻策，包括醫(yī)療質(zhì)量和技術的提升、新技術的開展、重點?？拼蛟?、人才儲備和培養(yǎng)、持續(xù)改善優(yōu)質(zhì)服務、文化建設和宣傳等方面提出了很多有建設性的計劃。
        醫(yī)院黨委書記、院長陳小伍最后作總結性發(fā)言，要求全體中層干部緊密圍繞年初提出的醫(yī)院發(fā)展目標，認真落實各項工作：一是深入開展黨風廉政教育，反腐倡廉教育和治賄行動，加大暗訪力度；二是加大科室管理力度；三是要以三甲的標準嚴格要求自己，保持科室的可持續(xù)發(fā)展；四是抓好兩保管理工作；五是要加大合理用藥的管理力度；六是要做好?？瓢l(fā)展計劃；七是要加大人才培養(yǎng)力度，為搬遷新院儲備人才；八是要持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務；九是要重視人文關懷，加強醫(yī)患溝通，提高員工幸福感；十是繼續(xù)做好對兩個附屬醫(yī)院的技術支持；十一是要加大醫(yī)院宣傳力度。
        最后陳小伍院長號召全體中層干部要團結合作，開拓創(chuàng)新，為新醫(yī)院的搬遷作準備，為醫(yī)院的發(fā)展和順德的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻。